Entegrasyon Asistanı

Somali Vakfı (FDS) Ekibi, yeni projemiz “Masovya Voyvodalığındaki yabancılar için entegrasyon desteği” onaylandı ve Şubat 2018’den itibaren desteğimize başlayacağımızı bildirmekten gurur duyuyor!

Entegrasyon Asistanları olarak ekibimize ve programımıza katkıda bulunmaya hazır proaktif ve motive yabancılar arıyoruz. Varşova’da proje lokasyonumuzda yarı zamanlı çalışanlar (haftada 20 saat) olarak çalışacak 6 kişi arıyoruz.

ENTEGRASYON ASİSTANLARININ TEMEL GÖREVLERİ:

Proje faaliyetlerinden faydalananların ve çeşitli hizmetlerin diğer yabancılar arasında, özellikle aynı ülke, dil bölgesi veya kültürden olanlar arasında seferber edilmesi,
Resmi programa ve farklı ekip üyeleri arasındaki rollere göre, çeşitli yerlerdeki resmi görev saatleri boyunca Polonya’daki günlük yaşam ve entegrasyon sorunları ve süreçleri hakkında diğer yabancılara danışmanlık ve danışmanlık yapmak
Ofis dışında destek talep eden yabancılara pratik destek (farklı kurum ve ofislerde),
eğitim programına katılım, koçluk ve süpervizyon faaliyetleri planlanan ve yönetim ve kalite güvencesinin bir parçası,
danışma noktalarına, uzmanlara ve danışmanlara ve istişareler sırasında yararlanıcılara (ihtiyaç duyulduğunda) yönlendirme ve destek yoluyla doğrudan destek sağlamak,
Vakfın diğer faaliyetleri hakkında tanıtım ve bilgi paylaşımı,
koordinatörlere ve teknik uzmana raporlama ve değerlendirme.
Yer: Varşova (Masovya Voyvodalığının diğer kasabalarına bazı seyahatlerle)
Sözleşme süresi: Mart 2018 – Şubat 2021 (36 ay).

GEREKSİNİMLER:

Resmi gereksinimler:

Doğumda Polonya vatandaşı olmayan yabancı veya Polonya vatandaşı,
Akıcı sözlü ve yazılı İngilizce.

İstenilen nitelikler:

En azından iletişimsel düzeyde Lehçe dil bilgisi.
Sosyal hizmet, aktivizm ve seferberlik çalışmalarında, ayrıca göçmenleri ve entegrasyon sürecini destekleyen diğer projelerde deneyim.

BECERİLER VE YETERLİLİKLER:

Polonya’daki entegrasyon sürecinde kişisel deneyim ve deneyim ve bilgiyi diğer göçmenlerle paylaşma motivasyonu,
gelişmiş kişilerarası beceriler ve öğrenme isteği,
Başkalarına yardım etme motivasyonu ve çeşitli bağlamlarda diğer yabancılara danışma görevleri,
problem çözme yetenekleri,
mükemmel iş organizasyonu becerileri ve baskı altında ve değişen ortamda çalışmak,
esneklik ve kullanılabilirlik,
katılım, yaratıcılık, yanıt verme ve esneklik.